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Sans frais #: 1-844-434-6934 emailbenefits@allstate.ca

Pourquoi Allstate Benefits?

Avantages de faire affaire avec Allstate Benefits

À titre de fournisseur de premier plan d'assurance facultative aux États-Unis, Allstate Benefits est fière d'offrir aux entreprises du Canada son produit d'assurance maladies graves avec services de soutien pour les soins médicaux, un processus d'adhésion simple et un traitement des demandes d'indemnités sans tracas.

  • Nous sommes la compagnie au slogan Vous êtes en bonnes mainsMD, marque digne de confiance que connaissent la plupart des employés
  • La société The Allstate Corporation fait partie du palmarès Fortune 100
  • Nous sommes centrés sur le client et branchés sur la plus-value
  • La Allstate Insurance Company of Canada offre ses produits d'assurance aux Canadiens depuis plus de 50 ans

Notre proposition de valeur

  • Force des états financiers et marque reconnue et digne de confiance
  • Produit complet et concurrentiel
  • Facilité d'adhésion
  • Nous accordons plus d'importance aux personnes qu'aux polices et nous efforçons de toujours faire ce qu'il convient de faire

Nos avantages concurrentiels

  • Solutions souples, novatrices et originales afin d'aider les responsables des ressources humaines ainsi que leur société à résoudre les problèmes complexes auxquels ils font face
  • De nombreuses options d'adhésion, comprenant des systèmes internes d'information sur les ressources humaines, des plates-formes externes d'administration des avantages et notre propre outil d'adhésion
  • Des partenariats avec des fournisseurs de premier plan de services de soutien pour les soins médicaux comme Medisys et PinnacleCare aident les assurés à composer avec les diagnostics et les traitements de maladie grave, ainsi que la convalescence

Avantages pour l'employeur

  • Aucune incidence directe sur vos résultats nets
    Le coût des garanties facultatives est généralement assumé par l'employé lui-même.
  • Nous collaborons avec votre équipe des ressources humaines
    Allstate Benefits créera une série complète de documents de communication pour toutes les étapes du processus, de l'adhésion à l'administration, afin d'aider votre équipe des ressources humaines au moment de l'adhésion. De plus, l'expérience nous a appris que le fait d'offrir l'assurance maladies graves permet d'accroître la participation des employés au processus annuel d'adhésion et de révision en ce qui concerne les avantages de base.
  • Bonifie votre programme d'avantages sociaux actuel
    Les garanties facultatives s'accompagnent d'avantages, tels que la souscription préférentielle, l'établissement garanti et des tarifs de groupe abordables.
  • • Contribue à protéger la situation financière des employés et à accroître leur satisfaction
    Ce produit aide à procurer un « filet de sécurité » contre les aléas de la vie et s'inscrit dans un programme d'avantages sociaux complet qui montre à vos employés que vous vous souciez de leur santé et de leur bien-être financier.

Avantages pour l'employé

  • En cas de diagnostic de maladie grave couverte, prévoit le versement d'une prestation en espèces que l'assuré peut utiliser à sa guise
  • Permet de combler des lacunes en matière de protection, en prenant le relais de l'assurance maladie de base
  • Donne à l'assuré les moyens de se procurer le traitement dont il a besoin, y compris des essais cliniques et la pharmacothérapie expérimentale
  • Procure une grande tranquillité d'esprit à l'assuré, qui sait qu'il bénéficie d'une protection supplémentaire et qu'il recevra une prestation en espèces à l'un des moments les plus difficiles de sa vie
  • Soutien personnalisé et gestion des cas fournis par Medisys